Werkbezoek WIJeindhoven

3 juli 2014

Werkbezoek wijkgebouw De Dommel in stadsdeel Gestel

Op donderdag 3 juli jongstleden vond er een werkbezoek plaats om de voortgang van WIJeindhoven te bespreken. Uiteraard waren wij als LPF-fractie ook aanwezig bij deze belangrijke maatschappelijke ontwikkeling in onze stad.Onder leiding van onze wethouder Lenie Scholten kregen we een uitgebreide presentatie van diverse partijen die bij de tot standkoming van WIJeindhoven betrokken zijn. Leden van de WMO-raad, de projektmanager van de generalistenteams, teamleiders en uiteraard de generalisten zelf.

Eind 2012 is er een voorzichtige start gemaakt met WIJeindhoven. Men begon destijds met 2 teams in Gestel en Tongelre. Eind 2013 waren er 4 teams in de stad actief. Nu zijn we medio 2014 en zijn er 7 teams actief. Hiermee zijn 115 fte's gemoeid en zijn er dus de nodige generalisten actief bezig. Het is de bedoeling dat eind 2014 er 10 teams opgetuigd zijn, waarmee 175 fte's gemoeid zijn. Eind 2015 zal dan de gehele stad uitgerold zijn met WIJteams en zijn er 300 fte's bezig met actieve ondersteuning voor de hulpbehoevende eindhovenaar.

De werkzaamheden van deze WIJteams en generalisten moesten een totale andere benadering krijgen als de voorheen gekokerde zorgverlening. Inmiddels staat de client centraal en gaat men uit van de eigen kracht van de client. Dit behoeft een proces van omdenken in de hulpverlening. Niet als generalist de problemen op willen lossen, maar de client laten inzien waar zijn of haar eigen kracht ligt, en deze benoemen en de client stimuleren om het zelf te gaan doen.

Nadat we van de diverse geledingen een uiteenzetting kregen van hun taken, zijn we in kleine groepjes apart gegaan en hebben we vragen gesteld en ervaringen uitgewisseld. De tot nu toe opgedane ervaringen van de reeds actieve generalisten zijn een en al positief. Ze zien inderdaad dat deze nieuwe benadering vele malen positiever werkt bij de hulpvragende client.

Al met al een zeer nuttige avond dus en we zullen door de wethouder en WIJeindhoven actief meegenomen worden in het proces, zodat wij als raad 'aan het roer' staan van deze zeer positieve ontwikkeling.